ANUNȚ privind organizarea concursului pentru ocuparea funcțiilor

 

• Asistentă medicală șefă

 

SCOPUL ȘI SARCINILE DE BAZĂ ALE FUNCȚIEI VACANTE, conform fișei postului:  

l.Organizarea și asigurarea activităţii echipei de asistenți pe care o conduce.

 
Sarcinile de bază:

1. Organizează, coordonează ,controlează, evaluează și răspunde de activitatea personalului medical mediu și inferior din subordine din cadrul IMSP CS Dubăsari și deleagă sarcini acestora, răspunde de calitatea activității desfășurate de personalul din subordine şi de îndeplinirea atribuţiilor prevăzute in fisa postului.

Responsabilități:

• Exercitarea atribuțiilor de serviciu în strictă conformitate cu regulamentul intern al instituției.
• Răspundere de managementul performanțelor și riscurilor subdiviziunii conform ordinelor în vigoare.
• Păstrarea secretului cu privire la datele și informațiile la care salariatul are acces în exercitarea funcției.
• Păstrarea datelor cu caracter personal conform cadrului legal național.
• Respectarea cadrului legal privind evaluarea integrității profesionale.
• Respectarea normelor eticii și deontologiei profesionale.
• Răspundere materială pentru prejudicierea instituției sub orice formă.
• Raportarea lunară, trimestrială și anuală a activității.

• Asigurarea organizării și coordonării procesului diagnostic-curativ în OMF conform standardelor, normativelor și a instrucțiunilor aprobate de Ministerul Sănătății, Muncii şi Protecţiei Sociale.
• Evaluarea și verificarea permanentă a procedeelor de investigații și diagnostic efectuat de către personalul medical mediu din subordine.
• Monitorizarea procesului de asigurare cu utilaj, consumabile, etc., gestionarea eficientă, întreținerea, oficiilor subordonate.
• Implimentarea și menținerea sistemului intern de calitate.
• Evaluarea și asigurarea calității asistenței medicale prestate și participarea la asigurarea procesului de acreditare, la apărarea drepturilor pacienților și lucrătorilor medicali.
• Organizarea conferințelor, seminarelor cu personalul din subordine.
• Prezentarea subiectelor pentru discuții în ședințele Consiliului Medical al instituției.
• Responsabil de evaluarea și diminuarea riscurilor de corupție din subdiviziunile subordonate.
• Asigurarea respectării prevederilor codului Deontologic al lucrătorului medical din subdiviziunile subordonate.
• Asigurarea măsurilor necesare pentru protecția securității și sănătății în muncă a personalului din subordine, inclusiv pentru prevenirea riscurilor profesionale, asigurarea informării și instruirii, precum și pentru asigurarea organizării și a mijloacelor necesare.
• Organizarea și efectuarea controlului intern privind respectarea prevederilor actelor normative în vigoare în procesul desfășurării activităților stabilite.
• Organizarea și efectuarea controlului privind respectarea disciplinei de muncă.

 
Împuternicirile:

• Înaintează administrației propuneri privind desfășurarea activității instituției, precum și propuneri de stimulare/sancționare a personalului subordonat.
• Înaintează administrației propuneri de îmbunătățire a activității serviciilor din subordine și prestării serviciilor medicale.
• Înaintează propuneri Directorului IMSP CS Dubăsari la selectarea personalului medical, de organizare și funcționare instituției.
• Inițiază de adoptare și actualizare a protocoalelor și procedurilor operaționale de diagnostic specifice.
• Coordonează, controlează și răspunde de activitatea asistenților superiori și deleagă sarcini acestora.
• Monitorizează calitatea activității personalului medical mediu și inferior și intervine cu propuneri de îmbunătățire a acesteia.
• Propune și solicită necesarul pentru organizarea și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
• Stabilește, pentru personalul din subordine, împreună cu șefii subdiviziunilor, necesitățile de perfecționare medicală continuă.
• Participă, cu acordul șeful CS Dubăsari, la seminare, conferințe, cicluri de lecții ce țin de domeniul activității.
• Dă aviz la cererile și demersurile personalului din subordine.
• Vizează graficele de lucru și tabelele de pontaj a personalului, comenzile către farmacie și depozitele IMSP CS Dubăsari.
• Dă indicații personalului din subordine și verifică executarea lor.
• Cere explicații colaboratorilor în cazul depistării încălcării disciplinei de muncă, regimului sanitar-epidemiologic, principiilor deontologiei.

 
Experienţă profesională în domeniu – 5 ani în sistemul medical;


Cunoştinţe:  cunoaşterea legilor şi actelor normative ale RM și Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale al RM, posedarea limbii de stat, operare PC.


Abilităţi:

• operare PC (Word, Excel, Internet, programa 1C), utilizarea echipamentelor tehnice de birou etc.;

 
Atitudini/comportamente: 

• competenţă profesională, abilităţi de planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control, evaluare, responsabilitate, respect faţă de oameni, obiectivitate, loialitate, rezistenţă la efort şi stres, flexibilitate, capacitate de comunicare, de  lucru în echipă etc.;

 
CERINȚELE POSTULUI:

1. cetățean al Republicii Moldova
2. studii medii de specialitate în medicină
3. cunoașterea limbii române
4. lipsa antecedentelor penale, sancțiunilor disciplinare și administrative
5. apt de muncă, fizic și psihic
6. sunt în capacitate deplină de exerciţiu;
7. au starea de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale, eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
8. îndeplinesc condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul respectiv;
9. îndeplinesc condiţiile specifice pentru ocuparea postului scos la concurs;

 
La inscrierea pentru concurs, candidații vor depune un dosar care include următoarele acte:

• cerere pentru participare la concurs cu menţionarea postului solicitat conform modelului anexat;
• copia buletinului de identitate;
• copia certificatului de căsătorie sau copiile documentelor care atestă schimbarea numelui;
• copiile diplomelor de studii;
• actele care atestă vechimea în muncă a candidatului;
• copia certificatelor de formare profesională continuă;
• adeverinţa medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare;
• CV (modelul Europass);
• Declaraţia pe propria răspundere privind existenţa conflictului de interese potenţial sau absenţa conflictului de interese.

    Copiile actelor se prezintă concomitent cu documentele originale pentru a confirma veridicitatea lor, fiind autentifcate la serviciul resurse umane a instituției.
 
Termenul de depunere a dosarului de participare la concurs pînă la data de 20 iulie 2021
Dosarele vor fi depuse în Secția resurse umane a IMSP Centrul de Sănătate Dubăsari, în zilele de luni până vineri, de la ora 8-00 până la ora 17-00.
 
Persoana de contact: 
Inga Rebeja, Specialist serviciul personal, tel. 248-44-704, e-mail: cmfdubasari@ms.md
 
Concursul constă în:

1. Selecţia dosarelor (în termen de maxim 10 zile de la data expirării termenului de depunere a dosarelor)
2. Proba interviului

Ordinul ”Cu privire ia anunţarea şi organizarea concursului pentru ocuparea funcţiei de asistentă medicală şefă”